外傭病假——真係病定裝病？行內人教你識別和合法應對

先了解外傭的病假權利

根據《僱傭條例》，外傭與其他員工一樣享有有薪病假保障：

• 每個月累積有薪病假2天（最高積存120天）
• 有薪病假薪酬為日薪的80%
• 連續2天或以上的病假，僱主可要求醫生證明
• 單日病假，僱主技術上不能強制要求醫生證明，但可以要求

住係家裡的外傭：病假特別難判斷

住係家裡令病假問題更複雜：外傭說病了，但你又看到她在房間用手機、吃東西。這種情況，很多僱主覺得佢在「裝病」。

幾個客觀觀察點：

• 她有無發燒（可以要求量體溫）
• 有無明顯症狀（咳嗽、腸胃不適、嘔吐）
• 她有無主動表示不舒服，還是你叫她工作時才「突然病咗」
• 病假前後有無特定pattern（週日後的週一、特別忙的日子）

合法的應對方式

要求醫生證明

告知外傭：凡稱病不工作，須在當天或翌日就醫並提供醫生證明。這是合法要求。若她稱太病去不了診所，可安排你帶她去，或聯絡家庭醫生上門。

醫生費用：由僱主負責（就算你懷疑是裝病，醫生費仍是你的責任）。

不能做的事

• ❌ 強迫生病的外傭繼續工作
• ❌ 拒絕給予有薪病假，即使你懷疑是假的
• ❌ 扣薪作為懲罰

長期頻繁病假的處理

如果外傭確有醫生證明，但病假次數明顯異常（例如每月2–3次），可以：

• 要求見家庭醫生，了解有無長期健康問題
• 如有長期病患，需考慮工作調整安排
• 如醫生無發現健康問題但外傭持續稱病，可作書面記錄，積累足夠記錄後可作為終止合約的參考

行內坦言：外傭最常被懷疑的病假理由是「頭痛」和「腸胃不適」——這兩種病剛好最難在外表上看出來。我哋建議：一旦合法要求醫生證明，大部分「頻繁頭痛」都會自然好轉。