外傭每月成本及人工預算

請姐姐要負擔嘅唔止一次中介費。先用實際合約工資、膳食安排同家庭預算計每月支出，再為未涵蓋嘅長期責任留空間。

直接答案
2025年9月30日或以後簽訂嘅標準合約，規定最低工資為每月HK$5,100；僱主須提供免費膳食或不少於HK$1,236膳食津貼。

先確認適用嘅工資與膳食安排

截至2026年9月7日核對，現行規定最低工資為每月HK$5,100，適用於2025年9月30日或以後簽訂嘅標準合約。實際議定工資可高於最低額；唔提供免費膳食，就須支付每月不少於HK$1,236膳食津貼。舊合約須按其適用條款核對，唔好只換上新年份。來源：勞工處僱主指引。

每月固定支出	按合約支付工資，另按安排提供膳食或津貼。提供膳食亦有實際買餸成本。
一次聘請服務	大力現行：海外新聘 HK$16,800、本地完約 HK$15,800、本地斷約 HK$14,800、續約 HK$3,800。三個聘請套餐全包；續約只包政府文件處理。
未涵蓋或未來支出	核實保險期間、醫療責任、日後旅程及合約完結安排，按實際需要預算，唔估一個人人適用嘅總額。
家庭接手安排	休息日、假期、病假或轉換人手期間，由邊個負責照顧同家務，要預先安排。

三個聘請套餐已包括一般聘請流程嘅保險、機票、驗身、簽證及相關安排，詳見收費表。計首次聘請預算時，唔好再把相同已包項目加一次；亦唔好將一次服務理解成永久承擔所有未來開支。保單、旅程同服務協議嘅實際範圍要逐項確認。

入境處現行收費表中，非指明計劃類別嘅普通簽證或延期逗留費用為HK$330。呢個只係政府收費項目，唔係完整聘請或續約總費用；如已包含於服務範圍，唔另行重複加。實際申請及其他文件費按入境處收費表及個案核對。

僱主須投購僱員補償保險，亦有合約訂明嘅醫療、住宿及回程安排責任；保險唔代表所有項目都一定獲賠。休息日同假期另有法定安排。請按勞工處僱主專區及實際保單整理清單，未確認項目先向真人同事或相關機構問清楚。

把每月工資、膳食、家庭接手安排，同已確認嘅一次性服務費分開寫。每個未知項目記低負責人同待確認資料，唔用一個表面總額掩蓋差別。比較中介報價方法見請工人費用清單。

現行規定最低工資為HK$5,100，適用於2025年9月30日或以後簽訂嘅標準合約；實際按適用合約及政府最新公布核對。

僱主須提供免費膳食或支付不少於HK$1,236嘅每月膳食津貼，並按合約及最新官方規定處理。

唔係。呢個係相關政府簽證或延期收費項目；中介服務及其他文件安排要分開核對，已包費用唔重複計。

大力會先了解家庭情況，再建議較接近要求的人選。世上沒有完美姐姐，只有更適合你家庭的選擇。

先篩選履歷，再由大力同事核對人選現況及安排面試。