睇外傭履歷唔要只睇技能評分——真正重要的是這幾項

技能評分：最無用的一欄

幾乎每份外傭履歷都有這一頁——烹飪技能：⭐⭐⭐⭐⭐，嬰兒照護：⭐⭐⭐⭐⭐，廣東話：⭐⭐⭐⭐。

坦白說：這些評分大部分是中介或外傭本人自填的，幾乎沒有任何客觀依據。你可以完全忽略這個部分。真正值得花時間看的是其他地方。

應該重點看的五項

1. 工作歷史（Work History）

這是履歷最重要的部分。重點關注：

• 工作時長：每份工做了多久？多份短期（少於1年）合約需要了解原因
• 工作連貫性：兩份工之間的空白期有多長？空白期超過6個月需要解釋
• 照顧對象：歷史上照顧的家庭成員類型（嬰兒、長者、多個孩子）是否與你的需求一致
• 離職方式：「合約期滿」vs「提早終止」——後者需要追問

2. 出生年份和年齡

外傭的年齡影響體力、學習能力和穩定性。沒有絕對的好壞，但需要與你的家庭需求匹配：照顧嬰兒需要體力，長期穩定工作建議考慮30–45歲的成熟外傭。

3. 宗教信仰

印尼外傭多為穆斯林，直接影響飲食安排（豬肉處理）和假期需求（齋戒月）。在履歷上核實，不要假設。

4. 教育程度

教育程度影響理解能力、學習速度和溝通質素。高中（SMA/HS）以上通常有較強的書面理解能力，有助處理複雜指令。

5. 是否已在港（In-HK Transfer）

是否已在香港、等待時間多長，直接影響你等人的時間。在港轉工的外傭可以面試後2–4週到崗，海外申請則需6–10週。

看完履歷後要做的事

1. 根據工作歷史，準備針對性的面試問題（例如：「你之前在XX家庭只做了8個月，點解？」）
2. 確認宗教和飲食安排是否與你家庭相容
3. 聯絡可以核實的前僱主

行內提示：一份「完美履歷」——每份工都做足兩年、技能全五星、無空白期——反而需要更仔細核實，因為完美的履歷有時也意味著被刻意美化。不完美但有合理解釋的履歷，有時比「完美」的更可信。