外傭放假規則（香港）

「我哋家姐姐星期日放假」不是一句家訓就完成。休息日影響你是否要自己湊BB，亦是最容易拖欠和吵架的地方。

直接答案
香港外傭標準安排包含每七天有休息日等僱傭保障；具體哪一天、何時出門回家、法定假期如何放，要在合約及入職時講清，並預留交接。不要用加班當常態、事後再算。

先講結論

休息日是休息，不是「做完家務才走」。你可與姐姐商量哪一天放，但應穩定，方便她和你都做計劃。帶小朋友的家庭，放假前要交代餵奶、藥物、接送。更完整的家庭操作見工人姐姐放假安排。

僱主用自己 OT 文化去理解姐姐：週末有親戚聚會就取消她假期，或說「BB 唔舒服你唔好放」。累積幾個月，表現和情緒都會差。另一邊，若完全沒有交接，BB 的藥物和午睡會亂。

第一步	確定每週休息日，寫進你的家庭時間表，並問清法定假期你家如何安排。
第二步	放假前一晚交代：食物、BB 流程、緊急電話。不要星期日早上才說今天改期。
第三步	若需她在休息日工作，應事先同意，並按適用規則補假或補償，不要當人情。補假見下一篇。

法定權利以勞工處及合約為準，見官方資源。家規管的是交接和作息禮貌，管不了「取消法定保障」。本頁不是法律意見。

大力面試會問候選人接受星期日還是平日休息，因為有些家庭週六日需要人手。不要請了才說「我哋家不放假」。這不是配對，是衝突。

把你希望的休息日和法定假期做法寫低，連同誰 backup 湊BB，再開始篩人。

休息日是重要保障，不應用現金習慣性買斷。個別調動要雙方同意並依法處理。請查勞工處，不要只聽朋友做法。

休息日如何使用是她的私人時間。你可談何時回來，但不應管制她的合法去向。

休息日一般指連續二十四小時這類安排，細節以合約及勞工處資料為準。入職時雙方對齊出門／回來時間可減少誤會。