香港外傭休息日規定｜法定假期、年假完整解說

外傭每週休息日是多少？

根據香港法例，外傭每七日須獲最少一天休息日（Rest Day）。休息日必須是完整的24小時，僱主不得要求外傭在休息日工作。

僱主與外傭雙方同意下，可以更改休息日的日期，但必須在同一個月內補回，不可無限期推遲或以金錢代替。

外傭享有每年12天法定假期（Statutory Holidays），與香港公眾假期相同，包括：

外傭工作滿一年後開始享有有薪年假（Annual Leave）：

年假須在假期產生後的12個月內放取，不可無限期累積。若未能放假，須以金錢代替（日薪計算）。

如僱主在法定假期要求外傭工作，須在60天內安排補假，並支付當日薪金，而非直接以金錢替代假期。

不可以。法例規定每七日最少一天完整休息日，不可以金錢代替。

工作滿一年後開始，第一年7天，之後每年遞增，最高14天。

可以，休息日外傭可選擇留在家中或外出，僱主不應限制其自由。

不可以。法定假期工作須在60天內補假，不能以額外薪金永久代替。