大力女傭中心 Strong Helper Agency
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香港不少外傭中介以「3個月或6個月免費換工人」作為賣點，吸引僱主光顧。廣告聽落係好抵，但作為行內人，我們必須告訴你：呢個承諾背後有幾個你係廣告入面睇唔到嘅現實。
即使中介承諾免費換人，但你炒第一個外傭嘅成本係由你自己承擔的：
所謂「免費」，只係中介唔向你收取第二次中介服務費，但炒人嘅直接成本仍然完全由你承擔。
即使中介真係唔收你第二次中介費，新外傭到港需要：
加埋計，你最少要空窗2至3個月，期間無人照顧家庭、兒童或長者。這段時間的「隱性成本」係免費換工承諾完全唔包的。
我們在行業做咗多年，觀察到一個規律：
「真係用心幫你配對嘅中介，第一次就幫你揀到最合適嗰個。換工人嘅機會本來就好低。免費換人政策，係用嚟掩蓋配對成功率低嘅問題。」
換句話說：一間需要靠「免費換人」吸引客人嘅中介，其實係默認咗佢哋嘅配對質素未必夠好，所以要用換人政策「補底」。
| 費用項目 | 估計金額 |
|---|---|
| 代通知金（一個月薪金） | $5,100 |
| 回程機票 | $3,000–$5,000 |
| 等待期間請鐘點工/臨時安排 | $3,000–$8,000 |
| 精神壓力及時間成本 | 難以量化 |
| 實際最低損失 | $11,100起 |
即使中介「免費」幫你換第二個，你嘅損失已經超過一萬蚊，加埋幾個月嘅等待期。
與其問「有冇免費換工人」，不如問：
一間認真嘅中介，係會花時間了解你家庭需要、再認真篩選外傭，而唔係話你事先準備好換人方案。
我們唔以「免費換工人」作賣點，因為我們嘅目標係第一次就幫你配到最合適嗰個。我們會：
唔係。「免費」只指中介唔再收第二次服務費，但你仍需支付代通知金（最少$5,100）、回程機票及等待期間嘅其他安排費用，實際損失輕易超過$10,000。
最快都需要2至3個月，包括入境處審批（4–6週）及原居地辦手續（2–4週）。
詢問過去一年客人3個月內更換外傭的比率、配對流程及能否提供前僱主評語，比換人政策更能反映質素。
唔係。認真嘅中介靠第一次配對質素取勝，換人政策只係低配對率嘅補償手段。