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為什麼有小朋友家庭不應只看價錢

照顧家庭把服務價、人選經驗、長期責任與交接安排一起比較,避免用價格代替實際匹配。

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直接答案
照顧家庭把服務價、人選經驗、長期責任與交接安排一起比較,避免用價格代替實際匹配。

先知道價錢買到甚麼服務

中介費係比較服務嘅其中一項,但唔直接代表人選照顧能力。先核對招聘、文件、旅程同跟進範圍,再看人選是否有相近工作經驗。高價唔保證合適,低價亦唔應未查條款就被視為有問題。

照顧需要要用同一方法比較

列出小朋友年齡、日常程序、家長支援同必要條件,向每位人選問同類情境。記錄實際回答、資料來源、待補充項目同意願,唔只看國籍、年資、照片或星級。

服務價比較同類套餐、包括項目及付款條款。
人選相近職責、語言理解、意願與待核實資料。
長期安排工資膳食、休息、家長替手及合理工作量。
後續首週交接、聯絡方式與重新聘請條件。

預算包括持續僱用責任

除了一次服務費,亦需要安排工資、免費膳食或津貼,以及適用合約與法定責任。套餐已包項目唔重複計,未來持續責任亦唔當作永久全包。參考外傭總成本逐項整理。

用可核實差異作決定

兩位人選或兩份服務報價之間,寫出真正差異:經驗是否對口、溝通是否理解、安排是否接受、資料與條款是否清楚。仍未確定就補問,唔為趕日期而省略資格程序。家庭替手同首週交接亦應計入計劃。

常見問題

是否應該一定選最貴套餐?

唔應只按價錢選。先看適用聘請類別、服務範圍、個別人選同家庭需要。

除咗中介費最容易漏咩?

持續工資與膳食安排、適用僱用責任,以及家長替手同交接所需時間。

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最後更新:2026-09-07。本文為一般資訊,不構成法律意見;實際安排以個案及合規程序為準。

下一步,按家庭需要搵姐姐

先篩選履歷,再由大力同事核對人選現況及安排面試。

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