大力女傭中心 Strong Helper Agency湊BB姐姐
點樣揀湊BB姐姐
由BB年齡、日常職責、家庭支援與情境面試，核對人選的實際照顧經驗及需要補充的資料。
由BB年齡、日常職責、家庭支援與情境面試，核對人選的實際照顧經驗及需要補充的資料。
由你屋企一日點過開始
搵照顧BB姐姐，先寫低BB年齡、現時餵食及睡眠安排、家長在家時間同需要協助嘅時段。日間主要照顧、家長在旁協助同需要兼做大量家務，係不同崗位。工作內容講清楚，先有辦法判斷一份經驗是否適合。
把湊過BB拆成可追問經驗
問清照顧時BB幾大、每日做甚麼、是否由家長或其他人一齊負責，以及遇到不熟悉情況時點求助。履歷只寫有經驗未足夠；培訓證書亦要看課程內容同完成日期，唔可以單靠國籍、年齡或評分判斷。
| 經驗 | BB當時年齡、照顧期間、每日職責、其他照顧者角色。 |
|---|---|
| 理解 | 請對方用自己說話重述家庭流程，確認雙方真係明白。 |
| 支援 | 緊急聯絡、家長替手、休息及工作量如何安排。 |
| 核實 | 資料缺漏、證明文件、意願同可安排日期，逐項標示待確認。 |
面試用情境核對理解
用屋企真實安排問問題，例如家長外出時BB持續喊、電話聯絡唔到主要聯絡人，會按甚麼順序求助。重點係有冇跟家庭指引、知道自己能力範圍同清楚交代情況，唔要求背誦一個網上標準答案。
確認人選後仍要交接
列好聯絡人、家長同意嘅照顧程序、物品位置、記錄方式及邊啲事情必須先問。藥物、餵養或健康需要由家長按醫護指引交代，唔要求姐姐自行診斷或決定處理。正式上工前亦要核實合約及合法工作安排。
常見問題
有照顧BB經驗是否等於適合新生兒？
未必。要核對實際照顧年齡、職責及家庭支援，唔以一個有經驗標籤代替。
揀姐姐最先問咩？
先講自己家庭嘅日常需要，再問對方做過相近工作嘅具體內容及遇事求助方式。
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最後更新：2026-09-07。本文為一般資訊，不構成法律意見；實際安排以個案及合規程序為準。