懷疑姐姐偷竊：冷靜、合規的處理

不見了金鏈，腦內即時上演審判。停。錯誤私刑比失竊更麻煩。

直接答案
先確認物品是否真的不見、最後出現在哪、誰有機會接觸。保護小朋友和自己安全。不要翻她私人行李當第一反應，不要逼供，不要扣工資抵債。有合理懷疑，向警方求助；僱傭如何結束則另按合約和法律意見。

先講結論

有些失物其實是小朋友藏、自己放錯、外傭以外的訪客。有些則確有其事。無論哪一種，僱主都不是警察。你的目標是安全與合法程序，不是在客廳完成破案。

憤怒令人做高風險行為：鎖門不讓走、搜電話、在群組公開姓名照片、扣護照。這些可能構成其他法律問題，亦可能令真正的調查更難。

第一步	寫時間線：何時最後見到、價值、是否已報保險。避免即時對質羞辱。
第二步	需要對質時保持有第三人、冷靜、只問事實。她否認不要私刑。
第三步	合理懷疑刑事，報警。解僱與否另行諮詢。中介不是警察。

貴重物上鎖、重點是家中有明確存放貴重物。鏡頭若已存在且事先告知公共空間，屬另一議題，見私隱一文。預防不能變成無差別監視。

大力遇到這類查詢，會請你先考慮報警和專業意見，而不是要求我們「換人當懲罰工具」。重新聘請如適用，仍要以書面條款及實際情況為準，不會因為指控未查實就自動啟動。

把事實寫在紙上。安全受威脅即時報警。需要之後重新請人，再聯絡我們處理聘請，而不是處理刑事。

私人空間搜查法律風險高。優先報警處理。本頁不指導搜查。

不要用感覺即時解僱然後公開指控。諮詢法律意見；工作上的信任破裂如何處理是另一層。

個案不同。不要為了「方便」而不報嚴重事件，亦不要用報警恐嚇。