請姐姐要準備什麼文件

按海外、完約轉聘或同一僱主續約分類準備文件，核對身份、住址、經濟能力、合約與逗留日期。

直接答案
按海外、完約轉聘或同一僱主續約分類準備文件，核對身份、住址、經濟能力、合約與逗留日期。

先分申請類別，再準備副本

海外新聘、完約轉僱主、提早終止合約及同一僱主續約，所需文件唔完全一樣。先核實人選現有合約及逗留狀態，再按最新官方清單準備，唔好直接照抄另一個家庭嘅舊文件包。

僱主通常要準備身份、住址及入息或資產證明；姐姐亦需旅行證件及相關申請資料。入境處一般以每名外傭計家庭每月入息不少於HK$15,000或相若資產，另有其他資格要求。呢個數字唔係保證批准。

僱主資料	姓名、地址、聯絡、入息或資產證明之間要一致，按官方要求提供。
人選資料	核實旅行證件、現有合約、逗留期限及所需離職或終止文件。
合約內容	住宿、家務安排、工資及簽署資料要雙方理解，唔留空白靠口頭補充。
提交跟進	記錄遞交日期、參考編號、待補文件及負責人，文件要求有變時再核對。

標準僱傭合約為ID407，外傭申請常涉及ID988A、ID988B及按類別要求嘅證明文件。下載及提交方式以入境處外傭申請指引為準；唔好把不同表格嘅簽署人或功能對調。有資料改動先通知負責同事核對。

身份、住址、入息、護照及合約屬個人資料，唔應放上公開CV、公開留言或一般聊天截圖。先向同事確認收件人、需要項目同提交渠道，只交所需資料，並保留提交及補件紀錄。未齊文件時唔好承諾上工日期。

唔係。一般門檻按每名外傭計，亦可考慮相若資產，並須符合其他入境處資格要求。

唔應該。先確認正確收件人及提交渠道，只提供所需資料，避免公開個人文件。

先篩選履歷，再由大力同事核對人選現況及安排面試。