大力女傭中心 Strong Helper Agency
EA Licence 82330 · 持牌職業介紹所
Q: 請外傭需要什麼資格？
僱主須年滿18歲，每月收入不低於HK$15,000（或有足夠資產），並在香港有固定居所可供外傭同住。僱主無需是香港永久居民，持有效簽證的外籍人士同樣可申請。
Q: 外傭聘請程序有幾多步驟？
大致分七步：(1)確認僱主資格；(2)透過持牌職業介紹所或自行物色外傭；(3)面試揀選；(4)簽署標準僱傭合約(ID407)；(5)遞交申請表(ID988B)；(6)等待入境處批核（約6–8週）；(7)外傭抵港、向入境處核實。
Q: 標準合約(ID407)是強制性的嗎？
是的。根據香港法例，所有外傭僱傭合約必須使用入境處指定的標準合約(Form ID407)，任何違反標準條款或「減少」外傭法定權益的條款均屬無效，僱主不得以私人協議取代。
Q: 聘請外傭要向入境處交幾多申請費？
截至2026年5月，每份申請收費HK$230（費用偶有調整，建議在入境處網站核實最新費用）。
Q: e-Visa係咩？幾時開始？
入境處自2025年9月1日起推行外傭電子簽證(e-Visa)制度，取代紙本貼紙簽證。審批結果以電子方式通知，外傭憑電子批准信抵港後向入境處核實即可。
Q: 外傭簽證批核需要多久？
一般需要6–8週。新申請（外傭從原居地來港）時間較長；本地轉僱（Transfer）因外傭已在港，部分情況下較快。若資料齊全，有時4–5週可批，但建議預留8週作計劃。
Q: 可以自行搵外傭，唔使中介嗎？
可以。僱主可透過網上平台（如HelperChoice）自行物色外傭，然後直接向入境處遞交申請。但如外傭在海外，簽約及公證程序較複雜；使用持牌中介可協助處理文件，節省時間。
Q: 什麼是「本地轉僱」(Transfer)？
本地轉僱指外傭在現有合約提前終止後，無需返回原居地，直接在港轉到新僱主工作。條件是：(1)前僱主同意提前終止合約；(2)外傭在港逗留許可未過期；(3)符合入境處規定。這通常比新申請省時。
Q: 外傭試用期有幾長？
標準合約訂明試用期為合約開始後首1個月。試用期內，僱主或外傭可給予7天書面通知（或代通知金）終止合約，無需理由。試用期後，通知期為1個月。
Q: 如果外傭未過試用期就想換，怎辦？
試用期內，給予7天書面通知（或HK$5,100代通知金）即可合法終止合約。需注意：終止後須在7日內通知入境處；若外傭需離港，僱主負責遣返機票費用。
Q: 聘請「過檔」外傭同請「新人」有什麼分別？
過檔（已在港工作）外傭：可即時面試、到職快，但要注意離開前任僱主的原因。新人（從菲律賓/印尼來港）：可親自選擇、無前任僱主包袱，但審批時間較長（6–8週），到職前無法在港面試。
Q: 菲傭、印傭、哪個好？
冇絕對答案。菲傭英語較強，適合有小朋友需要英語環境的家庭；薪酬略高（中介費較貴）。印傭普通話、廣東話通常學得快，烹調能力受評價較參差。香港約55%外傭來自菲律賓，42%來自印尼（2025年數據）。最重要是根據家庭實際需要配對。
Q: 聘請外傭需要幾多中介費？
中介費因公司而異，一般在HK$8,000–HK$20,000不等（新申請）。注意：中介向外傭收取的費用上限為外傭首月工資的10%（即最多HK$510），超收屬違法。僱主支付的服務費則無法定上限。
Q: 外傭抵港後要辦什麼手續？
外傭抵港後必須在規定期限內（一般是抵港後的准許逗留期限前）前往入境處辦理核實（Reporting）手續，領取居留許可。之後僱主需為外傭辦理僱員補償保險，並確保其有合適住所。
Q: 可以同時僱用兩個外傭嗎？
可以，只要僱主通過資格審查（收入/資產可負擔），且有足夠居住空間供兩位外傭各有獨立住所。每位外傭需分別提交入境處申請。