大力女傭中心 Strong Helper Agency家有寵物請姐姐
有寵物家庭請姐姐注意事項
有寵物家庭在面試前講清日常工作、接受程度、照顧經驗、時間衝突及飼主支援。
有寵物家庭在面試前講清日常工作、接受程度、照顧經驗、時間衝突及飼主支援。
有寵物要在面試前講清楚
先交代種類、數量、體型、日常活動同實際需要協助嘅工作。唔好只問怕唔怕狗就當作確認，亦唔以國籍或宗教推斷人選接受程度。曾照顧過寵物，同願意接受你屋企安排，係兩個問題。
照顧能力要逐項問
餵食、清理、遛狗或帶去指定地方，每項都問有冇做過、如何按照飼主指示及遇到不確定情況會點求助。動物行為同健康需要由飼主及合適專業人士處理，唔要求姐姐自行判斷藥物或處理高風險行為。
| 面試資料 | 種類、數量、體型、行為及實際工作內容。 |
|---|---|
| 意願與經驗 | 分開問做過甚麼、接受甚麼、有哪些需要先了解。 |
| 時間安排 | 同接送、煮食或照顧小朋友有衝突時由誰替手。 |
| 求助安排 | 飼主、備用聯絡人與指定專業聯絡，唔自行決定醫療處理。 |
同小朋友照顧排清優先次序
如果同一時段要接送、準備晚餐又要遛狗，先由家庭調整時間或安排替手。唔把每項都寫成同時必須完成；寵物用品、清潔工具同照顧程序亦要交接，避免姐姐靠估。
新安排先示範同確認理解
正式上工後，由飼主示範常用物品、門鎖、出入及日常流程，請人選重述。對方表示害怕、敏感或唔接受某項工作，要認真釐清，唔當作態度問題。家庭有新增寵物或職責改變，亦應先溝通安排。
常見問題
鍾意寵物是否代表識照顧？
唔一定。仍要核對實際經驗、指定程序同遇事求助方式。
簽約後先講有寵物可以嗎？
重要家庭情況及工作內容應在面試前交代，讓人選有資料確認是否接受。
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最後更新：2026-09-07。本文為一般資訊，不構成法律意見；實際安排以個案及合規程序為準。