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轉僱外傭全攻略|在港轉工條件、手續及注意事項

由 大力女傭中心 Strong Helper Agency 編輯 · 更新日期:2026-05-03 · EA牌照:82330

什麼是外傭「兩年規則」?

香港入境政策一般要求外傭在合約完結後離港返回原居地,然後再申請新工作簽證入港。這被稱為「兩年規則」或「海外規則」。

在港直接轉工的豁免條件

以下情況可豁免「兩年規則」,在港直接轉換新僱主:

申請豁免須向入境事務處提交書面申請,並附上相關證明文件。

正常轉僱流程

若不符合豁免條件,一般轉僱流程如下:

  1. 現有合約期滿(或合法終止)
  2. 外傭離港返回原居地
  3. 新僱主向入境處申請工作簽證
  4. 批准後外傭持新簽證入港

整個過程約需4至8週

在港轉僱的行政手續

中介在轉僱中的角色

持牌中介可協助處理所有文件及申請,大大減低出錯風險。建議轉僱前諮詢中介,了解最新政策。

新舊僱主交接注意事項

常見問題 FAQ

Q: 外傭可以直接在港換僱主嗎?

一般需返回原居地,但特定情況(僱主去世、移民等)可申請豁免在港轉工。

Q: 豁免申請成功率高嗎?

視乎情況及文件是否充分,建議聯絡入境處查詢或透過中介協助申請。

Q: 轉僱費用由誰負責?

一般由新僱主承擔中介費,舊僱主負責回程機票(如須離港)。

Q: 轉僱外傭比新聘快嗎?

若可在港轉工則較快(省去原居地辦手續時間),否則時間相若。

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