合約到期不想續約——正確的法律程序和應付的費用

合約到期不續約，是最乾淨的分手方式

相比中途終止合約，合約到期自然完結是最少糾紛的方式。沒有即時終止的爭議，沒有誰對誰錯的問題。但「自然完結」也有一套程序需要遵守。

標準合約規定，如不打算續約，需在合約到期前至少一個月通知對方。書面通知為佳，說明合約到xx日屆滿，不會續約，並感謝外傭的服務。

若未提前一個月通知，需支付一個月薪酬作代替。

回程機票：僱主負責安排外傭返回原居地（菲律賓或印尼）的機票。金額視乎目的地和旅遊旺季，一般約$2,000至$4,000。

通常做法：

合約到期後，外傭有責任在規定期限內（一般是7至14天）離港或完成新工作簽證申請。若她在港逾期逗留，入境處會跟進，你無需負責。但需保留合約到期及你已通知的記錄。

合約最後幾週，可以安排：

實際操作建議：給予不續約通知後，維持正常的工作氛圍和尊重對待是最好的做法。外傭最後一個月的工作質素，往往與你的態度直接相關。

一般不需要額外賠償，但需支付未放假期、回程機票費用。若年資達5年以上，需計算長期服務金。

不可以。合約到期後外傭需在規定期限內離港，拒絕離港屬逾期居留，由入境處處理。

是的。需提前一個月書面通知，否則需支付代通知金（一個月薪金）。

合約到期日即僱傭關係終止，保險亦相應終止。外傭離港前的醫療費用仍由你負責，離港後不再適用。