外傭到港第一週：做好這幾件事，省掉之後幾個月的麻煩

第一週決定了之後兩年

很多工作問題在第一週就埋下了根源：僱主以為外傭「會識」，外傭不敢問、不敢說。兩個月後問題爆發，才發現根本沒有建立過清晰的期望和規則。

花幾個小時做好入職引導，比之後幾個月的衝突和糾正更划算。

親自帶外傭了解家中的每一個角落：

以下話題最好在第一週明確說清楚：

若外傭的主要職責是照顧家庭成員，第一週必須詳細說明：

第一週末，花15分鐘與外傭傾談：她有沒有不清楚的地方？有沒有任何不適應需要調整？早期溝通可以防止很多問題在沉默中積累。

行內建議：準備一份簡單的「家庭指引」小冊子（一張A4、中英對照），列出最重要的規則和聯絡資料。很多印傭的中文理解有限，圖示或簡單英文說明更有效。這個小小的投資，省去無數重複解釋的時間。

需要通知入境事務處（一般中介已協助）、安排家庭醫生登記、確認合約已妥善執行。具體登記程序中介會指引。

可以，但建議首1–2天以說明和參觀為主，第三天起逐步進入正常工作節奏，外傭需要時間適應新環境。

可以使用圖片、示範、或簡單英語指引。部分家庭會使用翻譯App輔助溝通。建議入職前確認語言能力是否符合你的需要。

最常見是期望不一致（外傭做法與僱主期望不符）和溝通不足（外傭不敢問問題）。第一週充分說明期望，可以大幅減少這類問題。